■人事労務
• 社会保険・労働保険の手続き全般
(取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など)
• 労務に関する社員からの問い合わせ対応
• 労災保険料算出、雇用保険関連手続き
• 顧問社労士・外部委託先との連携
• 入退社・休職・復職に伴う各種手続き
• 給与計算の補助 または 実務対応(※ご経験に応じて)
• 労務に関する社員からの問い合わせ対応
• その他、労務・人事関連の付随業務
など
☆ご経験・ご希望等を踏まえて、お任せする業務を決めていきます。
【勤務時間】
9:00~17:45(実働7.75時間)
【休日休暇】
年間休日 120日
週休2日制(土日祝休み)
※一部の土曜・祝日が稼働日となる場合があり
【リモートワーク】
なし
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業種 | メーカー / 日用品 メーカー / 電気・電子 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 450-750万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ■社会保険・労務業務の実務経験(目安:5年以上) ■社会保険手続きを一通り自走できる方 ■PC基本操作(Excel関数・Word) 【歓迎(WANT)】 ■製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ■500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ■社労士事務所との折衝経験 【求める人物像】 ■正確性を重視して業務に取り組める方 ■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方 ■新規事業など拡張していく企業に順応できる方 |
| 備考 | ID:13115 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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