■M＆A案件遂行や事業法務・リーダー候補
・M＆Aを始めとするプロジェクト案件対応
・契約相談
・職安法を始めとする規制対応
・許認可対応、紛争案件（債権回収等）など
【勤務時間】
簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤）
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
【休日休暇】
完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇
慶弔休暇他
【リモートワーク】
ハイブリッド：リモートワーク週2日程度（業務状況により変動有）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス サービス / その他 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 850-1100万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり：週2日程度可能（業務状況により変動有） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社でのM＆A案件を含む事業法務の経験 ■事業会社での横断的なプロジェクト案件を能動的に担当した経験 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■M＆Aなどのプロジェクト案件において、法務面以外の側面（ビジネス/会計/税務/労務/IT等）も含めて、関係者の利害を調整し、会社としての意思決定に貢献した経験のある方 ■法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 【求める人物像】 ■自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ■環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ■他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ■不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
| 備考 | ID:13141 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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