ガバナンス推進リーダー／監査高度化の企画・推進
■ 監査高度化・DXの企画推進
・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
・監査方法の刷新、標準化案の策定
■監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート
・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導
■グループ横断のガバナンス改善提案
・国内外のコクヨグループに対する往査、コンプライアンス状況の確認
・内部統制（J－SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案
■品質管理・人材育成
・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援
【勤務時間】
フレックスタイム制 （フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30
※中抜けも可能です。
【休日休暇】
年間休日120日超
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇・夏期休暇・年末年始など
【リモートワーク】
ハイブリッド：リモートワーク週2～3日程度可能
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業種 | メーカー / 日用品 メーカー / その他 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 850-1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週2～3日程度可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査のいずれかの実務経験（3年以上） ■コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験 ■公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格 ■J－SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験 ■ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方） |
| 備考 | ID:13014 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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| 職種/業種 | 求人タイトル | 勤務地 | 募集先 |
|---|---|---|---|
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