法務マネージャー候補
■新規事業の伴走支援
・企画段階からの規制法の調査
・適法なスキームの設計と代替案の提案
・当局照会
・利用規約、契約雛形の作成
■データ・個人情報
・個人情報の取扱いに関するリーガルチェック
・プライバシーポリシー・同意導線の設計
・AI、データ利活用施策の法務確認
■機関法務の運営支援
・取締役会、株主総会の議案と資料の整理
・招集通知・議事録の作成
・登記との連携
■難度の高い契約の審査
・非定型・前例のない契約のレビューと起案、交渉サポート
■将来のマネジメント
・メンバーの育成
・専門領域のナレッジ整備
・チーム運営
■コンプライアンス推進業務
・社内研修
・内部通報窓口の運営
・コンプライアンス委員会の運営など
【勤務時間】
10:00～19:00（実働8時間）
【休日休暇】
年間休日120日超
完全週休2日制（土日祝）
年末年始・GW休暇・夏季休暇
有給休暇 ・慶弔休暇・産前産後・ 育児休暇など
【リモートワーク】
原則オフィス出社（家庭事情等に応じて利用は可能）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / ソフトウエア |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 600-800万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社または法律事務所での企業法務実務経験（3年以上） ■主要な契約類型を独力でレビューできる方 ■次のいずれか一方に該当する実務経験 ・新規事業・新サービスについて、規制法を調べ、適法性の判断と代替案の提案を行った経験 ・個人情報保護法に関する法務領域での実務経験 【歓迎（WANT）】 ■法学部・法科大学院の卒業者、司法試験・予備試験の受験経験者など、法律の素養とリーガルマインドをお持ちの方 ■機関法務の実務経験（取締役会・株主総会の事務局、招集通知・議事録の作成） ■データ利活用・AI関連の法務（プライバシーポリシーの改定、同意取得の設計、データマッピングなど） ■人材ビジネス（職業安定法・派遣法）またはBtoB SaaSでの法務経験 ■後進の指導やチーム運営の経験 ■生成AIを業務に使った経験 ■スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ■事業の成功を第一に考え、NOで終わらず実践的な代替案を出せる方 ■事案の重要性に応じて検討の深さを変え、スピードと正確性を両立できる方 ■条文・通達・判例・ガイドラインから根拠を組み立て、「なぜ」を論理的に説明できる方 ■「グレー」で思考を止めず、発生確率×影響度と対応策をセットで示せる方 ■迎合せず、言うべきことを言える誠実さと勇気をお持ちの方 ■法改正や新技術を自ら学び、チームに共有して運用に落とせる方 ■将来のマネジメントに向けて、自分の知見をチームに還元することにやりがいを感じる方 |
| 備考 | ID:13165 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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