■法務マネージャー候補
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
年間休日120日程度
【リモートワーク】
ハイブリッド
週2日リモートワーク可能
（家庭の事情に応じて出社頻度の調整可能）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / ソフトウエア |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 750-1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週2日可能）※家庭の事情に応じて出社頻度の調整可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■大卒 ■事業会社における企業法務のご経験（4年以上） 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験 ■弁護士資格 ■労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ■人材紹介会社における事業法務経験がある方 【求める人物像】 ■弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ■法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ■粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 ■リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 |
| 備考 | ID:12532 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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