コンプライアンス担当
■取引のモニタリング・リスクチェック
・日々の取引におけるデータチェック、反社チェックの実施
・営業や店舗など他部署とのコミュニケーション・現場の状況ヒアリング
法令違反などのリスクを未然に防ぐため、社内の業務ルールや手順を見直し・改善します。
■リユース事業での「安心・安全な基盤づくり」
・リユース業界特有のリスクや留意点を把握し、お客様がどこよりも安心して利用できるサービス基盤を支えます。
【勤務時間】
標準 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h）
フレックスあり
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇・冬季休暇
年末年始休暇・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休業
有給休暇など
【リモートワーク】
なし（オフィス勤務のみとなります）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | 流通・小売 / 小売 流通・小売 / その他 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 390-520万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■法務、またはコンプライアンス部門での実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ■営業などの現場経験があり、現場の課題感に合わせた仕組みづくり・業務改善に関わったことがある方 ■法務やコンプライアンスに関する基本的な知識をお持ちの方 ■金融業界での実務経験がある方 ■AML/CFT（マネー・ロンダリング防止等）に関する専門知識や資格をお持ちの方 （例：CAMS、AML/CFTスタンダードコース履修、金融AMLオフィサー実践 など） 【求める人物像】 ■各事業部門と「壁」を作らず、柔軟かつ前向きなコミュニケーションが取れる方 ■「どうすれば安全に事業を伸ばせるか」という経営・マネジメント視点を楽しめる方 ■法令遵守・コンプライアンスに対して、真摯に向き合える方 |
| 備考 | ID:13003 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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新着求人
| 職種/業種 | 求人タイトル | 勤務地 | 募集先 |
|---|---|---|---|
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