■内部監査業務（J－SOX評価）担当
・新リース会計基準適用および基幹システム導入に伴う統制再設計時の検証・助言
・財務報告に係る内部統制の評価、指摘事項の抽出および統制強化の提案
☆財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を
担当頂きます。
【勤務時間】
フレックス制（※標準労働時間／7時間45分）
コアタイムなし
標準時間 8:30～17:15（休憩1時間）
【休日休暇】
年間125日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始他
有給休暇、特別休暇など
【リモートワーク】
ハイブリッド（リモートワーク週3日程度）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 内部統制・内部監査 |
| 業種 | 金融 / その他 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 700-850万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週3日程度リモートワーク可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■監査法人または監査法人系会計コンサルティング会社でのJ－SOX評価実務経験（1年以上） ■J－SOX評価の自律的完結経験 ・本社評価または、重要拠点評価を主導して完遂した実績 （証憑管理～評価判断まで自走可能であること） ■会計知識 ・日商簿記2級以上に相当する会計知識もしくはIT統制評価の経験を有し、 内部統制の概念を論理的に説明できること ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■公認会計士、公認会計士試験合格者、USCPA（米国公認会計士） 【求める人物像】 ■内部統制報告制度に対して経験と高い専門知識を有する方 ■リスクとコントロールの議論をするために、筋道を立てて段階的に考えることができる方 ■プロセスオーナーと良好な関係を築くコミュニケーション能力がある方 ■新しいことに積極的に挑戦していく姿勢、意欲がある方 |
| 備考 | ID:12806 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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