■管理部長（候補）
人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応
・人事企画
∟就業規則・関連規程・人事制度に関する業務
・人材開発
∟人材の募集・採用・教育研修に関する業務
・労務管理
∟給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務
・法務
∟関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務
∟法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務
∟顧問弁護士・その他専門家との連携
・総務庶務
∟各種会議体の起案と運営
∟ファシリティ管理（社屋・車両・什器・情報端末等）
∟文書管理（契約類・規程類・法定文書等）
・各種制度・環境の整備
∟福利厚生・安全衛生
∟許認可類の申請及び解除
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
【休日休暇】
年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
産休・育休、慶弔・特別休暇など
【勤務地】
愛知県名古屋市
【リモートワーク】
なし
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業種 | 建設 / 建設・建築・土木 不動産 / その他 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 660-1116万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の管理職での実務経験 ■マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ■社会保険労務士 ■衛生管理者 ■外国人雇用管理主任者 【求める人物像】 ■契約や事務手続きを正確かつスピーディーに遂行できる方 ■社内外の調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方 ■現場・バックオフィスをつなぐ橋渡し役として、柔軟に動ける方 |
| 備考 | ID:12884 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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