■法務担当
・グループ会社を含む契約業務全般(作成、審査)
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む)
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む)
・子会社を含む株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など)
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用)
【勤務時間】
フレックス制
【休日休暇】
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇他
【リモートワーク】
ハイブリッド(週1・2回程度のオフィス出社・業務状況による)
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス エンターテインメント / ゲーム |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 812-1204万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり(週1・2回程度のオフィス出社・業務状況による) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ■企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上 ■大卒 【歓迎】 ■M&A/新規事業/アライアンス等、複数部門を横断する案件のプロジェクトマネジメント経験 ■弁護士資格(日本・海外) 【求める人物像】 ■体系的・制度的な思考ができる能力 ■社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ■「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性 |
| 備考 | ID:12486 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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