法務部長（候補）
■⼦会社含む、経営陣及び部門⻑からの法的問い合わせの対応
■M＆Aに伴う業務全般（デューデリジェンス実施を含む）
■リスク管理委員会運営、株主総会対応
■訴訟対応（進捗管理、弁護⼠との連携、経営陣への報告）
■部内管理
■弁護⼠相談 →社内報告とソリューションの提案
■対顧客向けの規定・規約の管理
■各種トラブル・係争対応（※法的な事案であるかの判断を含む）
■コンプライアンス研修等の社内啓蒙
☆プレイングマネージャーとして幅広く実務もご担当いただきます。
【勤務時間】
8:50～18:00（実働8時間）
【休日休暇】
土日、祝、年末年始
年間休日120日程度
【リモートワーク】
ハイブリッド：週3～4日在宅可能
※入社後3ヶ月はオフィス出社中心となります。
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | メーカー / 電気・電子 メーカー / 精密・計測機器 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 539-900万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週3～4日在宅可能）※入社後3ヶ月はオフィス出社中心となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社における法務部⻑、それに準ずる職務経験5年以上。 ■マネジメント経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ■プレイングマネージャーに抵抗がない方 ■契約英語に理解がある方（※読み書き中⼼） ■知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可） ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 |
| 備考 | ID:12409 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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