■役員報酬に関するコンサルティング
・指名・報酬委員会のアドバイザリー
(委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション)
・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング
(報酬ポリシーの作成・見直し、報酬水準・構成の見直し、
短期・中長期インセンティブの設計、報酬決定プロセスの整理)
・指名、報酬サーベイの実施(他社のスキルマトリックス・後継者育成などの把握、
他社の報酬水準・比率、経営者報酬をめぐる最新トレンドの提供、
ピア分析レポートの提供、集計結果の報告会の実施)
・報酬ガバナンスの強化支援(自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、
クローバック・マルスの導入、投資家とのエンゲージメント支援)
☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
【勤務時間】
フレックス制度(実働:7時間20分/コアタイムなし)
【休日休暇】
完全週休2日制( 土日祝)
有給休暇、年末年始、特別休暇(半期に一度の連休制度)
【リモートワーク】
フルリモート可能
(但し、必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり ※出張ベース可)
※関東・関西・甲信越・中京圏などの在住可能
仕事内容
募集要項
募集内容 | |
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職種 | 法務 |
業種 | コンサルティング / コンサルティング |
募集先 | 企業 |
年収 | 600~1200万円 |
勤務地 | 東京都23区内 ☆フルリモート可能 (必要に応じての東京オフィス出社・クライアント訪問あり ※出張ベース可) ※関東・関西・甲信越・中京圏などの在住可能 |
雇用形態 | 正社員 |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ■日本法弁護士資格 【歓迎(WANT)】 ■商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験のある方 ■コンサルティングファームでの勤務経験のある方 ■上場企業の人事・経営企画などでの勤務経験のある方 ■中央省庁での勤務経験のある方 |
備考 | ID:12239 |
企業情報 | |
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社名 | |
設立 | |
従業員数 | |
事業内容 | |
勤務時間 | |
休日・休暇 | |
給与条件 |
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職種/業種 | 求人タイトル | 勤務地 | 募集先 |
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法務 IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / ソフトウエア |
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