■報酬ガバナンスコンサル
•報酬委員会運営支援
•報酬委員会実効性の向上(報酬委員への情報提供・勉強会の実施を含む)
•報酬ポリシーの策定
•報酬水準の設定・改定
•報酬ミックス (基本報酬:賞与:中長期インセンティブ報酬の比率)の設計
•インセンティブ報酬KPIの選定
•上記を含めた、包括的な役員報酬制度の設計
•役員向け株式報酬制度の導入・運営
•従業員向け株式報酬制度の導入・運営
•グローバル株式報酬制度の導入・運営
•統合報告、有報、事業報告など報酬に関するエンゲージメントの支援
☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
【勤務時間】
フレックス制度(実働:7時間20分/コアタイムなし)
【休日休暇】
完全週休2日制( 土日祝)
有給休暇、年末年始、特別休暇(半期に一度の連休制度)
【リモートワーク】
リモートワーク中心可能
(必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり)
仕事内容
募集要項
募集内容 | |
---|---|
職種 | 法務 |
業種 | コンサルティング / コンサルティング |
募集先 | 企業 |
年収 | 480~2451万円 |
勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワーク中心可能 (必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり) |
雇用形態 | 正社員 |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ■大卒 下記いずれか1つ ■株式報酬制度にかかる実務経験がある方(金融・・・信託銀行/証券会社経験者) ■役員報酬にかかるコンサル経験がある方(グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い) ■上場企業にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 ■上場企業にて役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方 ■弁護士・会計士・税理士等の資格保有者 【歓迎(WANT)】 ■英語力中上級 |
備考 | ID:12472 |
企業情報 | |
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社名 | |
設立 | |
従業員数 | |
事業内容 | |
勤務時間 | |
休日・休暇 | |
給与条件 |
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新着求人
職種/業種 | 求人タイトル | 勤務地 | 募集先 |
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