■リスク・コンプライアンス
☆ご経験・スキル・ご希望に応じ下記いずれかをお願いします。
（1） リスク管理業務
・リスクマネジメント委員会の運営
・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成
（2） 危機管理業務
・危機対応訓練の実施
・災害発生時の被害状況確認
（3） コンプライアンス業務
・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート
・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・内部通報窓口の運用
（4） 上記（1）～（3）の業務に関する開示とレポーティング
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応
・経営向け報告書の作成 など
【勤務時間】
マンスリーフレックス制（標準始業9:00～標準終業18:00）
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日・祝日休）
休日日数120日超
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇など
【リモートワーク】
あり（90％程度）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | サービス / 人材紹介・人材派遣 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 679-871万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（90％程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須 ■リスク管理業務のご経験がある方（ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など） ■危機管理業務のご経験がある方（BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など） ■コンプライアンス業務のご経験がある方（コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など） 【歓迎（WANT）】 ■組織横断でのプロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■上場企業または持株会社でのご経験 ■コンプライアンス関連法規の基礎的な知識や、ISO31000・COSO ERM・ISO22301などのフレームワークへの理解 |
| 備考 | ID:12281 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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