■法務（立ち上げメンバー）
・リーガルチェック
└事業部が締結する契約書の確認
└契約書の送付・押印対応
・各種法整備
└各種社内規定の更新
└取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
└株主総会、取締役会での運用チェック
└労働法（総務対応後のダブルチェック）
└著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
└社内関係部署との連携、社内向け研修
・弁護士・弁理士との相談事項の対応
☆法務基盤の整備・強化をお任せします。
☆部門の立上げ経験はもちろん、情報整備や業務フローの設計、海外グループ会社の法務など0→1で仕組みを構築していく経験が得られます。
【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
☆育児中の社員も多く、非常に柔軟性のある働き方ができます。
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）・祝日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（入社時に付与）
産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・慶弔休暇など
【リモートワーク】
ハイブリッド：週2回出社日あり
企業
【法務（立ち上げメンバー）】リモートワーク・フレックス・IPO予定あり ID:12221
求人詳細
法務
想定年収600-1000万円
☆ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
雇用形態正社員
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス エンターテインメント / その他 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 600-1000万円 ☆ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週2回出社日あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（目安2年以上） （リーガルチェックや契約関連のフォーマット作成ができる方） ■英語使用に前向きな方 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での法務実務経験 ■IPO準備経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■内部監査・内部統制の経験 【求める人物像】 ■法務分野における法律全般を学ぶ意欲がある方 ■役務が明確されていないことに対しての抵抗がなく、 自分から主体的に動くことができる方 ■自分と異なる価値観を認め、他者と協力して物事を進めることができる方 |
| 備考 | ID:12221 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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