■法務担当
主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、
コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で
事業部のリーガルリスクをカバーし、新規事業等に対応いただくことができます。
【主な業務内容】
・コンプライアンス研修の企画、研修実施(独自の研修プログラムの設置)
・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)
・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理
(例:10件ほど/週)
【勤務時間】
フルフレックス制
※非常に柔軟な働き方できる環境です。
【休日休暇】
完全週休2日制・年間120日超
※ライフイベントに応じた各種特別休暇も充実しております。
【リモートワーク】
ハイブリッド:週1〜4日の間で適宜リモートワーク実施中です。
※業務状況により出社頻度変更有
仕事内容
募集要項
募集内容 | |
---|---|
職種 | 法務 |
業種 | IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / その他 |
募集先 | 企業 |
年収 | 500-700万円 |
勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり(週1〜4日の間で適宜リモートワーク実施中)※業務状況により出社頻度変更有 |
雇用形態 | 正社員 |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ■事業会社での法務経験 2年以上 ■各種リーガルチェックのご経験 ■基礎的な法律知識を有している方 【歓迎(WANT)】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■不動産法務に知見のある方 ■コンプライアンスの推進業務に携わった経験 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方 ■何かを教えることが好きな方 ■変化を楽しめる方 |
備考 | ID:12205 |
企業情報 | |
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社名 | |
設立 | |
従業員数 | |
事業内容 | |
勤務時間 | |
休日・休暇 | |
給与条件 |
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