■コンプライアンス担当
①コンプライアンス推進:
・グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営
・コンプライアンス教育の企画
・個別コンプライアンスリスクへの対応
・内部通報制度の企画・運用
・コンプライアンスリスク情報収集
・経営層への各種レポート
・モニタリング
・対外開示対応等
※リスクマネジメント・クライシスマネジメントにもご担当頂く可能性があります。
※ご経験・スキル・ご希望等に応じ上記業務をお願いして参ります。
【勤務時間】
裁量労働制
(基本 9:00~18:00)
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日休)
休日日数120日超
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇など
【リモートワーク】
あり(割合85%程度)
※フルリモートに近い環境ですが、
オフィス出社はあります。
仕事内容
募集要項
募集内容 | |
---|---|
職種 | 法務 |
業種 | サービス / 人材紹介・人材派遣 |
募集先 | 企業 |
年収 | 830~1200万円 |
勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワーク中心(割合85%程度)※フルリモートに近い環境ですが、オフィス出社はあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ■コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験(目安5年以上) ■組織横断でのプロジェクト推進経験(目安3年) 【歓迎(WANT)】 ■説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方 ■上場企業および持株会社でのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
備考 | ID:12137 |
企業情報 | |
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社名 | |
設立 | |
従業員数 | |
事業内容 | |
勤務時間 | |
休日・休暇 | |
給与条件 |
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応募後、担当者よりご連絡させて頂きます。
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