新規事業および環境変化の著しい既存事業のリスク把握と影響評価、
対応試案の策定等を通じて、トップマネジメントの意思決定のサポート業務や
上司の指揮の下で、以下の各調査・評価等を実施、対策試案の策定、レポート資料素案
の作成を担当いただきます。
■法令・ガイドライン等調査
⇒ビジネスデザインのあてはめと準拠状況評価
■関係者Hearing等による事業計画把握
⇒債権回収方法等収益確保デザインの合理性検証
知財の侵害、被侵害状況の有無検証
賠償責任が生じる場合の想定とその事前対策検証
■障害・事故・事件発生時の対応案検証 ⇒ 有事対応対策の合理性検証
■上記に各項目ついて、必要に応じて弁護士・弁理士等外部専門家との連携・活用
【勤務時間】
フレックスタイム制
【休日休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児休業など充実
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 700万 ～ 900万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■株式上場している商社等での取引審査、与信管理、債権回収等で 3年以上の実務経験を有する方 ■知的財産権（特許、商標中心）に関する基礎知識のある方 ■国内外の競争法（独禁法など）の基礎知識のある方 ■英語での職務遂行（討論を含む）に意欲的に挑戦できる方 【歓迎（WANT）】 ■日本・米国等の法曹資格保有者 【求める人物像】 ■Challenge Spiritに自信をお持ちの方 ■企業におけるビジネスデザイン評価・構築によるキャリアアップに興味をお持ちの方 ■Frustratedな環境下でも、Positiveな思考と行動を継続する自信の有る方 |
| 備考 | ID:11187 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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新着求人
| 職種/業種 | 求人タイトル | 勤務地 | 募集先 |
|---|---|---|---|
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【法務リーダー候補】東京都23区内 ID：11406 | 東京 | 企業 |
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法務プロフェッショナル人材転職専門サイトである「リーガルブリッジ」には、不特定多数の方が見る為サイトに掲載できない「非公開法務求人情報」も集まってきます。
