■国内外子会社の管理
■社内規程の整備及び運用
■社内の各種委員会の運営
■他部署に対する社内規程や関連法規の研修プログラムの企画及び実施
■株主総会や取締役の運営
※適性・希望等を考慮し、将来的には契約法務、M＆AやPMI等の投資案件、訴訟案件などに携わって頂く
可能性もあります。
【勤務時間】
9:00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間程度
【休日休暇】
年間休日113日程度
■月7～10日休み
※土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
■連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得可）
■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | 外食・サービス業 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 400万 ～ 650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■法科大学院あるいは法学部卒業 （但し、法律系資格取得者であれば、他学部出身者でも応募可能） ■法務経験1～3年程度 （但し、法科大学院卒業者であって、国際的な業務に対する意欲がある方であれば、職歴がなくとも応募可） ■基礎語学力。目安はTOEIC730程度 （英文契約書の確認・修正等出来るレベル、会話はできなくても可） 【歓迎（WANT）】 ■企業法務経験 【求める人物像】 ■各方面とのやり取りが多々発生するため、コミュニケーション能力や折衝能力がある方 ■他部署それぞれの考えを尊重し、根気良く妥協点を探りながらコミュニケーションを進めることができ、 調整能力のある方。 ■リスク管理を通じ、会社の損失を回避することにより、会社の発展に貢献していくことに興味を持てる方 |
| 備考 | ID 11047 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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