■総務マネージャー
・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局
(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成)
・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・総務部門メンバーのマネジメント:人事評価、タスクマネジメント、1on1等
・株式実務、証券対応
【勤務時間】
10:00‐19:00(休憩60分)
【休日休暇】
年間休日120日超
週休2日制(土日祝)
年末年始・夏期休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇など
【勤務地】
東京都23区内
【リモートワーク】
原則オフィス勤務
2歳以下のお子様がいる場合は、週2日可能
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業種 | サービス / 人材紹介・人材派遣 IT・インターネット / インターネットサービス |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 700-1000万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内:原則オフィス勤務 ※2歳以下のお子様がいる場合は、週2日リモートワーク可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ■総務の実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関するご経験(人数不問) ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ■セキュリティ体制の構築・運用経験(Pマーク、ISMS認証等) ■法務関連の実務経験、または法的知識 ■上場準備期(IPO)または上場直後の管理部門での実務経験 |
| 備考 | ID:12817 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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