■リスク管理・プレイングマネージャー
・従業員との個別紛争の対応
・働き方改革の推進
・各事業所への労働基準監督署の臨検対応
・全社的なリスク管理体制の構築
・休職者対応（イレギュラーなもの）
・退職者対応（イレギュラーなもの）
【勤務時間】
9:00−18:00（所定労働時間8時間）
【休日休暇】
実質年間休日118日
（完全週休2日制・土日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日）
【リモートワーク】
原則オフィス出社
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業種 | 不動産 / デベロッパー 建設 / 住宅設備・ハウスメーカー |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 800-1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれか ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）3年以上 ・法務・コンプライアンスに関する業務経験3年以上 ■転職回数3回まで ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■社会保険労務士資格 ■労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| 備考 | ID:12688 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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