■総務・ガバナンス
・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営
・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務
・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務
【具体的な業務】
・総務サービス全般の管理／運用
・最適な働く環境（備品／オフィス環境など）の維持／提供のための検討／導入や社外との交渉（新規オフィスの検討なども含む可能性有）
・業務に関連する規程の制定／改廃などのモニタリングと適切な対応
・稟議承認システムの運用とモニタリング／チューニング
・取締役会などの運営サポート
☆仕事の魅力
・グループ新会社の中枢として、組織構築・運用を進めて頂くポジションです。
・日本でも稀有な最先端テック企業のJV立ち上げフェーズに参画できます。
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積むことができます。
【勤務時間】
フレックス制（残業少な目）
【休日休暇】
完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業など
☆福利厚生も非常に充実しております。
【リモートワーク】
ハイブリッド（週1～2日程度のオフィス出社）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / 通信・キャリア |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 636-2000万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週1～2日程度のオフィス出社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社などにおける総務部門での実務経験3年以上（オフィス管理／運営経験があれば尚可） ■総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験 【歓迎（WANT）】 ■新規オフィスの立ち上げ経験 ■コーポレートガバナンス領域のご経験（社内規程の運用や稟議システムの運用など） ■新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験 ■IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など） ■英語でのビジネスコミュニケーション経験 ■グローバル企業との協業経験 【求める人物像】 ■不確実性の高い環境で主体的に業務を推進できる方 ■定量／定性の両面から構造的に考えられる方 ■多様なステークホルダーと合意形成ができる方 ■事業の当事者として強いオーナーシップを持てる方 |
| 備考 | ID:12779 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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