■人事労務オペレーション統括（副部長候補）
①人事オペレーション機能の統括
②給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生などの業務プロセスの最適化
③生産性向上・コスト削減を目的とした業務改善施策の企画・実行
④人事オペレーション業務委託先のQCD管理
⑤人事関連システムの業務側面での管理（人事関連システムの一部分のみ）
本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。
現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、
労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。
【勤務時間】
9：00～17：50（実働7時間50分）
【休日休暇】
年間休日120日程度、
完全週休2日制（土日）、祝日、
年末年始、有給、特別、慶弔、介護休暇
【リモートワーク】
ハイブリッド：50～70％程度の在宅勤務
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス サービス / アウトソーシング・コールセンター |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 700-1000万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（50～70％程度の在宅勤務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■大卒 ■課長以上の組織マネジメント経験（部下人数は不問） ■人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ■700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 【求める人物像】 ■自ら考え、提案/アウトプットができる方 ■自分軸で物事を決めつけすぎない柔軟性がある方 ■柔軟な対応が得意な方 |
| 備考 | ID:12989 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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新着求人
| 職種/業種 | 求人タイトル | 勤務地 | 募集先 |
|---|---|---|---|
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