■法務メンバー
・契約書作成・リーガルチェック
・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援
・株主総会運営・議事録等書面作成と管理
※今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。
・法務に関するフロー業務構築や改善（必要な範囲でのシステム導入含む）
・下請法対応
・反社チェック
・ガバナンス体制の構築
・機関設計及び設計された各会議体の運営
・SOの発行及び管理業務
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム:10:00－15:00・実働8時間）
【休日休暇】
土曜日、日曜日、祝日休み
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇など
【リモートワーク】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / ソフトウエア |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 700-1000万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（原則週2日出社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社における3年以上の企業法務経験 ■他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ■高卒以上 【歓迎（WANT）】 ■スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 【求める人物像】 ■企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ■本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ■主体性を持って業務を進められる方 ■適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 |
| 備考 | ID:12577 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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