■企画法務メンバー
・プロジェクトの実行推進
部門内の重要プロジェクトの担当者として、課題分析、施策立案、実行
■分析・提案
各種データを分析し、業務プロセスの非効率性や潜在的なリスクを特定し、
具体的な改善策を企画・提案、ならびに経営層への報告に向けた
リサーチ、データ分析、資料作成など。
■クロスファンクショナルな連携・調整
部門内の各専門チーム（事業法務、知財、コンプライアンス等）間の議論を
ファシリテートし、合意形成を促進。
全社リスクマネジメント統括部門など、他部門との連携・調整の実務を担当。
【勤務時間】
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
【休日休暇】
年間休日日数120日程度
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
【リモートワーク】
ハイブリッド（在宅勤務3～4日 ※入社時は出社メインとなります。）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス エンターテインメント / ゲーム |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 750-1000万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（在宅勤務3～4日 ※入社時は出社メインとなります。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社の法務・コンプライアンス部門等での実務経験（目安：5年以上） ■契約法務等の深い知識に加え、業務プロセスの改善や体制整備に主体的に関わったご経験 【歓迎（WANT）】 ■戦略コンサルティングやプロジェクトマネジメントに関するスキル・経験 ■弁護士などの法務関連資格や、特定のリスク領域に関する深い知見 ■IT/エンターテインメント業界での実務経験 【求める人物像】 ■専門性の異なるメンバーと敬意をもって議論し、チームとしてのアウトプットを最大化することにやりがいを感じる方 ■未経験の領域であっても、知的好奇心を持って主体的に学び、自身の担当範囲を広げていける方 ■自らオーナーシップを持ち、複雑な課題の解決に向けて粘り強く業務を遂行できる方 |
| 備考 | ID:12573 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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