■法務マネージャー候補
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
年間休日120日程度
【リモートワーク】
ハイブリッド
週2日リモートワーク可能
（家庭の事情に応じて出社頻度の調整可能）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / ソフトウエア |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 700-1000万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週2日可能）※家庭の事情に応じて出社頻度の調整可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■大卒 ■事業会社における企業法務のご経験（4年以上） 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験 ■弁護士資格 ■労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ■人材紹介会社における事業法務経験がある方 【求める人物像】 ■法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ■未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ■契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ■リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 |
| 備考 | ID:12532 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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