■コーポレートガバナンス（メンバー）
・株主総会の運営
・社内重要会議の運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等）
・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
・PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、
株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
【勤務時間】
フレックス制（実働8時間）
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日・祝日休）
休日日数120日超
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇など
☆リモートワークあり（割合85％程度）
※フルリモートに近い環境ですが、
オフィス出社はあります。
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | サービス / 人材紹介・人材派遣 |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 560-760万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（割合85％程度） ※フルリモートに近い環境ですが、オフィス出社はあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ■コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可） ■会社法に関する知識 【歓迎（WANT）】 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解） ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 【求める人物像】 ■事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人 ■関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人 |
| 備考 | ID:12526 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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