■コーポレートガバナンスコンサル
➀コーポレートガバナンス全般
•グランドデザイン策定、グランドデザインに基づく取締役会の役割責任の言語化、社内/外取締役の役割責任の言語化、取締役会構成、取締役会アジェンダ設定
•グランドデザインに基づく指名委員会、報酬委員会、サステナビリティ委員会、人材開発委員会の位置づけの明確化、ポリシーの設定、答申内容の具体化、答申に基づくプロセス設計など
•機関設計変更支援
•取締役会評価による取締役会および各委員会の持続的な実効性向上支援
②取締役会運営
•アジェンダ設定
•議長、社内/外取締役および取締役会の役割責任の言語化
•中長期戦略モニタリングの視点の提起・運用方法の構築
•取締役会によるサステナビリティ課題、人的（知的）資本経営などの審議やモニタリング視点の提起・運用方法の構築
•取締役会評価による取締役会の持続的な実効性向上支援
③コーポレートセクレタリー支援
・パーパスの策定
・マテリアリティの特定
・長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等の支援他
☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
【勤務時間】
フレックス制度（実働：7時間20分／コアタイムなし）
【休日休暇】
完全週休2日制（ 土日祝）
有給休暇、年末年始、特別休暇（半期に一度の連休制度）
【リモートワーク】
リモートワーク中心可能
（必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり）
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | コンサルティング / コンサルティング |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 480-2451万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワーク中心可能（必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■大卒 下記いずれか1つ ■大手コンサルティングファームで、コンサルタントとしての取締役会実効性評価、スキルマトリックス作成支援、機関設計変更といった、コーポレートガバナンス領域の支援経験のある方 ■上場企業内の経営企画部等にて、取締役会事務局運営・株主総会運営・委員会運営等の実務経験のある方 ■上場企業内の監査役監査実務経験のある方 ■弁護士・会計士・税理士等の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級 |
| 備考 | ID:12473 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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