■法務
・事業伴走型法務（攻めの法務） : 新規事業・新サービス立ち上げ時の法的課題の抽出および解決策の立案・推進
・戦略的法務対応 : M＆A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート
・法務チームのマネジメント : メンバーの育成・評価、業務プロセスの最適化
・ガバナンス・リスクマネジメント : 経営陣へのリーガルアドバイス、全社的リスク管理体制の構築
【その他（ご経験に応じてお任せする業務）】
・株主総会・取締役会等の重要な会議体運営、株式事務
・コンプライアンス推進活動および全社研修の企画・実施
【勤務時間】
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
【休日休暇】
年間休日日数125日超
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇・各大型休暇・慶弔休暇・特別休暇等
【リモートワーク】
原則オフィス出社となります。
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 弁護士 |
| 業種 | IT・インターネット / ソフトウエア IT・インターネット / ハードウエア |
| 募集先 | 法律事務所 |
| 年収 | 800-1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ■事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ■メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 【歓迎（WANT）】 ■経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ■リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 【求める人物像】 ■「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に探求できる方 ■経営目線（ビジネスインパクト）を持って自発的に意思決定・提案ができる方 ■変化を楽しみ、自らチームや仕組みを作り上げていくことにやりがいを感じる方 |
| 備考 | |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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