■法務リーダー
－ 契約書レビュー・ドラフト（主要案件の主担当を想定）
－ 新規サービスの規約作成／既存規約の改定のリード
－ 事業部からの法務相談対応（論点整理・方向付け）
－ グループ会社からの相談対応（一定の自走を期待）
－ 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応
☆適性に応じてお任せしたい領域
－ 訴訟・紛争対応
－ コンプライアンス事案（初動整理・再発防止策案の検討）
－ 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
－ 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
－ グループ全体の法務フローの標準化
－ 若手メンバーの相談役／レビュー支援
※ご指向性等によっては新規事業・M＆A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能です。
【勤務時間】
フレックス制（実働8時間）
【休日休暇】
年間125日超
土日祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他
【リモートワーク】
オフィス出社中心となりますが、業務状況等によりリモートワーク可能
☆ストックオプションあり
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス IT・インターネット / ソフトウエア |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 700-1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆オフィス出社中心となりますが、業務状況等によりリモートワーク可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■大卒 ■企業または法律事務所での法務実務経験3年程度 ■以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方 ・ 民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応 ・ ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー ・ 他部門と連携した新規サービスの法務サポート 【歓迎（WANT）】 ■IT・SaaS系プロダクトに関する知的財産管理や契約対応の経験 ■コンプライアンス体制の設計・運用経験（内部通報制度の設計・対応等） ■ 訴訟・係争対応における弁護士との連携、社内調査、文書作成等の実務経験 【求める人物像】 ■事業の意図をくみ取り、論点整理して伝えられる ■ 判断に迷う時は周囲と相談しつつ、通常案件は自ら方針を立てることができる ■仕組みづくりやチームの型づくりに興味がある ■若手や事業側に寄り添いながら、相談のしやすさをつくれる |
| 備考 | ID:12534 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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