法務（リーダー候補）
■契約審査・起案・アドバイス】
・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案
・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供
■稟議・ガバナンス統括
・社内の契約稟議フローの運用・管理
・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行
■法律相談・リスク予防・IT活用
・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進
【勤務時間】
9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
※中抜けなど柔軟な働き方が可能です。
【休日休暇】
年間休日120日程度
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇他
【リモートワーク】
基本はオフィス出社となります。
家庭事情等により相談可
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット / ソフトウエア IT・インターネット / デジタルマーケティング |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 560-720万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）※未経験不可 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性 ■民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識 ■IT / SaaS企業や、スタートアップ企業での法務実務経験 ■リーガルテックの導入・運用や、法務フローの効率化を主導した経験 ■株主総会、取締役会の運営サポート経験 【求める人物像】 ■事業伴走のマインド：現場のビジネスを「NO」で止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる柔軟性のある方 ■自律駆動型：複雑な事業スキームや法改正に対しても、自らキャッチアップして主体的に行動できる方 ■変革への挑戦：テクノロジー（AIやリーガルテック）を積極的に活用し、法務のオペレーションを進化させたい方 |
| 備考 | ID:12939 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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|---|---|---|---|
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