法務リーダー・マネージャー候補（人材サービス事業中心）
■基本的な法務業務
・リーガルチェック
・トラブル対応
・問い合わせ対応、法律相談
・各種施策の企画立案、実行
（契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等）
・審査、契約、計上等
・訴訟対応
・リスクマネジメント
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
【休日休暇】
年間休日120日超（土日祝日）
年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・
産前産後休暇・育児休暇・特別休暇他
【リモートワーク】
原則オフィス出社
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | サービス / 人材紹介・人材派遣 IT・インターネット / インターネットサービス |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 650-1200万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ■大卒 ■企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■弁護士資格 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ■法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 ■スタートアップや新規事業の立ち上げなど、変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方 ■「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に活かすための助言、提案、仕組みづくりを行うビジネス感覚をお持ちの方。持ちたいと思っている方 ■正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方。 |
| 備考 | ID:12908 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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| 職種/業種 | 求人タイトル | 勤務地 | 募集先 |
|---|---|---|---|
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