■総務／契約審査担当
人材派遣・職業紹介事業に関わる一連の契約関連業務に携わって頂きます。
・派遣労働者受入管理業務
（契約審査、派遣会社及び派遣受入数管理）
・職業紹介事業管理業務
（契約審査、事業管理簿管理、法令で定められた事業報告や各種届出書類の作成）
・派遣・職業紹介事業適正化業務
（法律相談対応、運用基準ルール策定、マニュアル等の資料作成、行政調査対応）
・契約文書管理
（電子帳簿保存法等の法令や社内規定に則った契約文書保管ルール策定、業務委託先管理）
【勤務時間】
9：00～17：50（実働7時間50分）
【休日休暇】
年間休日120日程度、
完全週休2日制（土日）、祝日、
年末年始、有給、特別、慶弔、介護休暇
【リモートワーク】
ハイブリッド：週2日程度のリモートワーク
仕事内容
募集要項
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 業種 | IT・インターネット > インターネットサービス 流通・小売・サービス > アウトソーシング・コールセンター |
| 募集先 | 企業 |
| 年収 | 330～400万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 ☆リモートワークあり（週2日程度のリモートワーク） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
【 必須（MUST）】 ■4年制大卒以上 ■総務事務や営業事務など何等かの事務経験3年以上 【 歓迎（WANT）】 ■物事を正確に＆スピーディに処理する能力 ■マルチタスク能力 ■状況に合わせた臨機応変な対応力 ■業者を含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■Excel、PPTなどのビジネスOAスキル 【 求める人物】 ■人材派遣、職業紹介などに関わる法務や契約担当経験 ■責任感が強く最後まで遂行できる方 ■状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方 ■法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方 ■大規模組織の人事部門としての役割を理解し、 関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方 |
| 備考 | ID:11877 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | |
| 設立 | |
| 従業員数 | |
| 事業内容 | |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 給与条件 | |
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新着求人
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|---|---|---|---|
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